JBC_Logo StartseiteKontaktImpressum

Beratung in Wohnungsunternehmen

Profil Beratung Beratungsansatz Ihr Nutzen Exkurs Leistungen Trainingsthemen Termine Partner Presse Referenzen Kontakt

Vor einem Beratungsprojekt besprechen wir zunächst gemeinsam Ihre Ziele, Ihren Handlungsbedarf und meine Möglichkeiten, Sie und Ihr Unternehmen dabei zu unterstützen. Sind Sie und ich danach der Meinung, dass durch meine Beratung die Erreichung Ihrer Ziele befördert werden kann, erhalten Sie von mir im Anschluss ein detailliertes Beratungskonzept inklusive konkreter Aufwandsschätzungen. Damit haben Sie eine fundierte Grundlage für Ihre Entscheidung, ob Sie meine Leistungen in Anspruch nehmen möchten.

Birgit Michel im Gespräch mit Janis Bailitis

Birgit Michel, Vorstand Wohnungsbau Genossenschaft
Weißwasser eG im Gespräch mit Janis Bailitis

Zu Beginn meiner Beratungstätigkeit steht eine Situationsanalyse, die so kurz wie möglich, jedoch so ausführlich wie nötig ausfällt. Bereits in diese Situationsanalyse werden nach Möglichkeit die betroffenen Mitarbeiter und Führungskräfte weitgehend integriert. Ziel des Einbezugs ist zum einen, das bei Ihren Mitarbeitern und Führungskräften vorhandene fachliche und kreative Potenzial für die Realisierung Ihrer Unternehmensziele verfügbar zu machen. Zum anderen dient der Einbezug aber auch dem Aufbau von Vertrauen und zur Akzeptanz der zu entwickelnden Lösungen durch Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte.

Im weiteren Beratungsverlauf entwickle ich dann gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern und Führungskräften konkrete Lösungs- und Handlungsmöglichkeiten und begleite sie bei deren Realisierung. Dabei spreche ich offene Punkte kritisch an und hinterfrage vermeintliche Grenzen; Grenzen, die häufig unbewusst selbst gesetzt sind.

Heinz Kreutzer mit Mitarbeiterinnen im Training von JBC

Heinz Kreutzer, Geschäftsführer der Gemeinnützigen
Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft mbH Ketzin,
mit Mitarbeiterinnen im Training von JBC

Während des gesamten Beratungsprozesses tausche ich mich regelmäßig mit Ihnen über den Forschritt des Projektes aus. Sie können sich dabei jederzeit auf meine Wertschätzung und unbedingte Loyalität gegenüber Ihnen, Ihren Mitarbeitern und Führungskräften sowie Ihrem Unternehmen verlassen.

Und wenn ich meine Beratungsaufgabe erledigt habe, gehe ich.